(出典 tech-camp.in)


注意1秒ケガ一生とはまさにこれであります( ̄^ ̄)( ̄^ ̄)( ̄^ ̄)

1 oops ★ :2021/11/19(金) 02:34:40.81

ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」(神戸市中央区)で18日、駅の売上金800円をめぐり、社員ら4人が懲罰処分を受けた。1人の臨時社員が小さなミスを言い出せなかったことをきっかけに、不祥事があちこちに飛び火する形となった。

同社によると、発端は今年6月。駅の定期券発売所で窓口を担当する30代の女性臨時社員が、1日の業務を終えて売り上げを確認していた。すると日報上の記録である集計額よりも、現金として手元にある売上金がわずかに上回った。

その額800円。結論から言うと、女性の日報への記載ミスが原因だった。しかし「上司に怒られる。報告できない」と思った女性は帳尻合わせを思いつき、売上金から800円を抜き取った。窃盗や着服の意図はなく、社内の個人用ロッカーに保管したという。

しかし4日後、本社部門による審査で売上金の不足が発覚する。持ち出しの事実は、駅の責任者である50代男性社員の耳にも入った。そして女性を指導する際、怒りからか「社内に公にする」「警察に通報する」などと発言。これが後日、「業務上の必要性を逸脱した暴言」とみなされ、女性に精神的苦痛を与えるパワーハラスメント行為と認定された。

不祥事は連鎖する。女性の行為は社内の懲罰委員会にかけられ、審議が進められた。10月、委員を務める60代の男性社員(係長級)は、処分公表前にも関わらず、女性の職場を訪れ、同僚である別の社員2人に審議内容を知らせてしまう。

男性社員はその後の聞き取りに、「本人(女性)に言おうとしたが、いなかったので伝言を頼んだ」と説明。女性の職場には用事があって近くまで来たといい、「落ち込んでいたので、会社から聞くよりも先に知らせてあげたかった」。親切心による行為と弁解したが、同社は機密情報の漏えいと断じた。

同社ガバナンス推進課によると、懲罰処分は重い順に、免職▽諭旨免職▽降職▽出勤停止▽減給▽けん責-の6段階。売上金を持ち出した女性には出勤停止7日間、パワハラ行為の50代男性社員には同1日とする処分が下った。2人への管理監督責任を問われ、上司である別の60代男性社員も減給処分を受けた。

今回の関係者の中で最も重い「降職」となったのは、情報漏えいをした60代男性社員。係長級から降格された。
 同社は売上金の管理を徹底すると共に、パワハラや情報漏えいを防ぐため、処分の厳罰化を行うという。

2021/11/18 19:23
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202111/0014851905.shtml





12 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:45:11.75

>>1
まあ本当に着服する意図があったらもっと金額大きくなるだろうしな
しかし、800円ってw
まあ金額の多寡は関係ないんだろうけど、たかだか800円でえらい騒ぎになったなw


22 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:51:09.86

>>1
そもそも「臨時社員」ってなんやねん
責任負わせるために変な職域作るなよ


48 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:04:39.56

>>27本当にそうなんだと思う
バカ上司の元には似たようなバカな人しか集まってこない


69 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:13:45.32

>>1
ぐだぐだな会社だな


92 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:25:20.36

>>1
日本の企業ってこんなもんだよ


3 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:38:05.34

負のスパイラルって言うやつ


5 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:39:41.99

ミスを無くすには、どうしたらいいの?


46 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:03:53.74

>>5
機械にさせる
ただの故障になるだけだから


52 !omikuji !dama :2021/11/19(金) 03:06:10.46

>>5
コミュニケーションをしっかりとる、とれるような雰囲気や環境づくり


60 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:09:26.81

>>52
CRMだなぁ。メーデー!観てると本当に大事だなと思う。


6 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:40:49.84

帳簿合わないのは怖いよなあ


61 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:10:21.96

>>6
人間間違えるもの
銀行じゃないんだから、過金、不足金で付けてる


74 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:17:29.55

>>6
臨時職員なんだから過不足が出た時点で報告すれば払い戻しの打ち忘れと*ぐに原因を見つけてくれるわ


11 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:43:26.81

>>8
ここになに求めてんだ


9 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:43:15.49

どいつもこいつも
結局企業全体がこの程度なんだな


13 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:45:57.67

兵庫県はパワハラ天国。過去の事件や事故を見ても、パワハラニュースが多すぎ


15 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:47:41.32

800円のためにこれだけの事をする
バカとしか言いようがない


16 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:48:22.23

ダブルチェックをお願い出来ない環境で現金扱うの嫌だわ


17 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:48:58.69

800円を報告できないくらい厳しい職場だったのか、まんさんのバカなプライドか


18 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:50:03.25

電子マネーにすればいいのに


19 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:50:07.36

全員退職したよ、たった800円で誰も悪気がないのに最悪の結末だな


20 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:50:30.71

数百円の記載ミスでクビにするぞと脅される日本の異常な現状が起こした事件だな


33 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:57:09.17

>>20
記載ミスだけならそうはならんだろ。
金を隠したのは重大な問題で場合によっては懲戒免職や逮捕もあり得る。


23 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:52:45.06

なんのこっちゃ

神戸新交通は、普通の民間会社ではないの?
民間会社内部での懲罰、処分がニュースになるの?


32 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:56:25.81

>>23
三セクみたいだ
半分公僕って感じ


24 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:52:48.02

パワハラの件と漏洩の件は問題の女性がどっかに通報して発覚したのかな。
どいつもこいつもおかしい。どういう会社なんだ?


25 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:52:57.01

最後まで読めば全部が全部、完璧に妥当な処分
ところで、この記事、まるで最初の原因を作った臨時社員の女性が一番悪い
という間違った印象操作してるよね
せっかく完璧な処分で終わってるのにことさらに女性を非難するのは慰謝料案件だわ


26 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:53:11.12

女が悪いよな普通に


28 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:53:39.60

>日報への記載ミス

未だに手書きなの?w


29 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:54:40.79

きっかけはいつも女


30 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:55:23.33

まずいことこそ報告しやすくしないと


31 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:55:34.25

普段から小さな事でめちゃくちゃ怒鳴り散らしてたとかの事実はないのか?
あまりの怖さに言い出せなかった、とか


45 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:03:36.43

>>31
>そして女性を指導する際、怒りからか「社内に公にする」「警察に通報する」などと発言。

まぁ、普段からイライラしてて、こんな感じの事を言いまくってるんだろうな、とは思う
臨時社員だから、正社員の上役が立場が上だと誤解して、社内でマウントを取ってたんじゃないのかな


47 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:04:30.48

>>31
困ったら、上司に相談して一緒に解決にあたる社風もしくは現場なら、ここまでこじれない気もするね。
人間、ケアレスミスや思い込み、勘違いはあるものだけど、別の人の視点が入るだけでもかなり違ってくるはずだし。

機密漏洩は、女性社員に気づかいしたつもりなんだろうけど、ばれないようにやらないと。。。
って、そもそも沈黙を守れずお節介で行動してしまうのは、年齢の影響がありそうにも見えるな。
年食うと、抑制が効かなくなる人もいるからねw


34 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:58:07.24

女性と臨時女性社員は別人だろ?


35 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:58:09.18

ピタゴラスイッチw


36 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:59:13.94

登場人物皆カスやな
まとめてクビにしろ


37 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:59:21.89

こんなダメな会社が交通機関とか
そのうち人死にが出るんじゃね


38 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 02:59:34.77

たった千円以下の小さなミスくらい笑い飛ばせる様でなきゃ今を生きる大企業とは言えんわ


44 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:03:23.49

>>38
1000円以下ならいいって誰が決めるんだ
「1万以下なら…」
「100万以下なら…」
そうやって勝手に範囲広げてくんだよ

うちの客でもいたわ
閉店すんのに
「1分くらい過ぎてもいいだろ」
「1分が許されるなら、3分過ぎてもいいだろ」
ってどんどん拡大していこうとしたの


85 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:21:52.81

>>44
中小企業の話は聞いてないよ
ニュースになる位の大企業のお話


40 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:01:40.77

信金マンだが、1円でも合わなかったらロックダウン(マジでこの呼び名)して帳尻合うまで再計算当たり前だぞ
特に昔からの付き合いでレガシーになってる現金取引は真っ先に疑われる


41 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:01:59.71

多い分にはいいじゃん
しかも800円って
こんなんで厳重処分される社会がおかしいんだよ


42 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:02:11.02

臨時社員だからミスも黙っていればいつか近いうちに退社できてうやむやになる日が来る
臨時社員に多くを求められても困る


43 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:03:18.69

>>42
そうそんな重大な仕事なら非正規にやらせんなって話だな
しっかり正社員で雇えや


49 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:05:01.00

厳正に働いてる組織で逆に好感持てるな
馴れ合い公務員組織じゃ緩すぎて無理だろう


50 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:05:07.51

帳尻が合わない時は自分のミスを疑ってみるもんだ。
上でミスが発覚するなら下でも指摘できるようなシステムにしておけ。


53 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:07:37.05

猿山とかわらん
さすがは日本猿である、早く人間になりたい


55 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:08:38.44

風通しの悪い職場なんだなとしか思えないわ
そんな事すら上に相談できないのかと


56 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:08:39.82

みんな損してるの草


58 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:09:19.44

ま~た日勤教育か
兵庫はいつになったら近代化できるんだ?


59 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:09:23.59

女の浅知恵w


62 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:11:14.50

間違えても
いいじゃあないか にんげんだもの

みつを


63 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:11:25.73

駅の責任者も日ごろから「警察に通報する」程度のことを言ってたんだろうな


64 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:12:57.81

ここは北朝鮮か?
いや東朝鮮だな
こうなるともう何も上手く行かない


65 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:13:00.69

売上を上げることは考えない
今の水準を維持するだけの仕事である


67 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:13:42.64

ミスを一人に背負わせる関西気質が福知山線事故を生みました


68 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:13:43.65

面白いというか、うっかり事故、バワハラ、機密漏洩とてんこ盛りな事例でワロタ。
エラー連鎖するとこうやって明るみになるんだけど、これが公共交通機関で起きているのが、またなんとも。


70 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:14:57.23

現金原理主義者が一言


71 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:15:04.45

手作業で眺望つけてるとか
いつの石器次世代なんだよw
自動化できんのかよ?笑


73 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:16:05.71

足りないと怒られる。プラスなら怒られない。猫万歳(´・ω・`)


75 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:18:14.54

懲罰委員が一番処分重くてワロタ


77 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:18:23.49

横領で女を逮捕すればよかっただけ

会社のメンツを気にしたクソ幹部の責任で
とばっちりを受けた3人の社員


79 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:20:35.49

女さんさぁ・・・


80 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:20:48.81

映画化されそうな事件


81 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:20:54.30

新人が無言で辞めて行く職場「コミュ力がある人間が欲しい」
下のコミュ力が無いのではない
上のコミュ力が無いのだ


91 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:25:15.75

>>81
あるある


82 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:21:14.38

臨時職員が悪いと思ったけど実際にミスの報告したら怒ってくるパワハラ上司だということをきちんと上司本人が証明してて草


89 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:24:00.66

>>83
どこでも売上と手元の額合わなかったら合うまで調べるだろ


84 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:21:46.97

嫌われ松子の一生みたいだ


87 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:22:35.33

よく4日後に不足に気付いたな
抜けてる会社なのか細かいのかよく分からん


88 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:23:08.15

典型的な田舎のおっさんとゆとり以下の非正規の構図


90 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:24:32.09

一方アマゾンはCPU2個紛失したところ、すぐに客に発送
この足の速さが勝利の秘訣だね

前のゲーム大会で、外人に「日本人は負けた責任の所在を探るだけで、その後どうするのか考えてない」
と評価されるだけのことはある


95 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:26:59.08

>>90
違うよ
最初知らんつって放置決め込んでたがネットで炎上して慌てて送付
ツイッター元読んでくれば


93 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:25:36.03

人間誰でもミスするしミスを報告できる環境がないのはきつい
けど金くすねるのは論外


94 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:26:12.78

雰囲気なんだろうな
うちの職場は超絶ホワイトやから
何か800円余ってるんですけどって気軽に上司に言えるわ


96 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:27:14.14

自分はお金とったりしたことは神に誓ってないけど
バイト始めたばかりのときに何故か500円足りなくて
多分500円玉を落としたか棚の中の方とか下の方に入っちゃったんじゃないかと思うけど
普通は無くならないところのだからとったんじゃないかとヒソヒソ疑われて辛かったな
それ以降はそんなことなかったのでクビにならなかったけどね


97 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:27:20.94

処分内容がおかしい。
他の社員のとがを責めるのも分からんでもないが
ミスだろうが伝えず結果的に金を盗んだ経理の罪はより重い。
こんなん売上絡んでんのに意味不明に軽い処分、会社成り立たんで


100 ニューノーマルの名無しさん :2021/11/19(金) 03:28:10.16

普段からパワハラしてたんで社員が萎縮したんでは?